Você já parou pra pensar no descarte dos EPI’S?

Que os equipamentos de proteção são essenciais e obrigatórios para trabalhos que ofereçam riscos à vida do trabalhador você já sabe. E além disso, o fornecimento dos EPI’s é de responsabilidade do empregador, assim como o controle de estoque, trocas e capacitação dos colaboradores para o uso adequado, mas o que você pode não saber é que o descarte correto também é obrigação da empresa e é sobre isso que vamos falar hoje.

Se o equipamento de proteção tem a função de garantir a saúde e bem estar do usuário, não seria contradição que o descarte desse EPI o colocasse em risco e trouxesse prejuízos ao meio ambiente? Sem dúvidas que sim. Por isso, é fundamental pensarmos nessa questão, nas partes envolvidas e também nas responsabilidades de cada uma.

Quando fazer a troca do EPI?

Saber o momento ideal de fazer a troca de um equipamento de proteção é o que vai garantir que o colaborador não está sendo exposto à riscos maiores e também é o que vai evitar desperdícios e garantir o aproveitamento completo do produto. Para isso, é importante acompanhar o funcionamento do EPI, verificar se continua eficaz na prevenção do risco e conferir a data de validade.

Outro passo indispensável na verificação de um EPI é a compra segura. Não deixe de conferir a validade do Certificado de Aprovação (C.A) dos produtos, que pode ser feito por esse link. Também tenha como parceiro um distribuidor confiável, especializado e preparado para atender as necessidades da sua empresa, como a LAM, que é referência no ramo de segurança do trabalho.

Qual destino dar ao EPI?

Os equipamentos de proteção podem ser classificados como:

1. Resíduos perigosos, que são os que foram expostos à contaminação química, tóxica, de patógenos (vírus e bactérias) e que oferecem riscos biológicos à sociedade, além da contaminação do meio ambiente.

2. Resíduos não inertes, que não oferecem riscos diretos, mas que podem reagir com o meio ambiente.

3. Resíduos inertes, que não causam contaminação, mas que não são biodegradáveis, por isso também precisam do descarte correto.

O destino do equipamento pode ser incineração, segregação, envio para um aterro ou reutilização do material, a depender da sua classificação. Para facilitar esse processo, um passo prático que pode ser adotado pela sua empresa é a rotulagem preventiva.  Lembrando que de acordo com a NR6 os empregadores são responsáveis pela troca dos EPI’s e assim como o não fornecimento, o descarte incorreto está sujeito a multas e processos judiciais.

Adquira equipamentos de forma segura, evite desperdícios, tenha responsabilidade ambiental e não se esqueça de que você sempre pode contar com a gente!

CAMPANHA DE CONSCIENTIZAÇÃO SOBRE A SAÚDE DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Em abril é comemorado o Dia Mundial da Saúde e Segurança do Trabalho, assim como o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho. Aproveitando essas datas, durante todo o mês acontece o movimento “Abril Verde” como conscientização sobre os riscos de acidentes ocupacionais e fortalecimento da saúde do trabalhador, que muitas vezes se torna vítima da falta de conhecimento sobre os perigos da sua função ou do uso inadequado dos equipamentos de proteção.

Na LAM trabalhamos pela melhora das estatísticas relacionadas aos acidentes e mortes ocupacionais no Brasil e um dos desafios que percebemos é justamente a falta de conhecimento dos trabalhadores sobre os riscos, que podem estar relacionados ao ambiente, levando em consideração fatores como o espaço, circulação, ventilação inadequada, ruído, empilhamento inadequado, entre outros. As medidas para solucionar podem ser simplesmente a adoção de políticas e práticas educacionais internas, discussão do assunto, suporte de um técnico de segurança do trabalho e sinalização adequada.

Como diz o ditado “EPI no armário não protege operário”, essa é outra das principais dificuldades na mudança desse cenário: o não uso ou uso inadequado dos equipamentos de segurança. O treinamento sobre as medidas de controle dentro de cada atividade é indispensável para diminuir os riscos do trabalhador na execução de cada serviço, mas por outro lado também ainda ocorre o desrespeito ou omissão das normas de segurança por parte do funcionário, atitude irresponsável e ilegal que além de prejudicar o próprio trabalhador pode prejudicar a empresa que é encarregada pelo fornecimento gratuito dos EPI’s conforme o artigo 166 da CLT. Por isso é fundamental desenvolver a cultura de prevenção com treinamentos e diálogo.

Segurança do trabalho é um assunto sério. Fique atento à sua empresa e aos colaboradores, tome as medidas de prevenção, controle os riscos, conte com profissionais e garanta equipamentos de proteção de qualidade para a sua equipe!

Conte com a LAM!